薪资政策与待遇(一)薪酬体系:孙吴县吐吸交通运输影视集团具有系统完善的薪酬管理体系,主要实行岗薪工资、绩效工资、津贴和福利相结合的薪酬待遇:一是突出示范带动,加紧组织做好首批智能化示范煤矿验收,促进验收成果借鉴运用,明确时间表、路线图,分类分级全面推进煤矿智能化建设;二是加强政策引导,研究出台适合本地煤矿实际的政策措施,更好激发煤炭企业推进智能化建设的积极性创造性;三是推进科技创新,重点攻关突破一批关键核心技术,为煤矿智能化技术跃升提供动力;四是坚持标准引领,建立健全煤矿智能化标准体系,支持建成全国统一、可兼容、可迭代升级的煤矿智能化管理系统;五是注重人才培养,加强专业化培训,提高煤矿智能化人才队伍保障能力;六是加强协调联动,发挥煤矿智能化协调机制作用,形成智能化发展整体合力,加大宣传力度,营造全社会重视支持煤矿智能化建设的良好氛围。